Personalreferent/in HR-Management (inkl. KI und Prozessautomatisierung) Praxisnahe Qualifizierung für modernes Personalmanagement, digitale HR-Prozesse und den professionellen Einsatz von KI
Du wirst zur qualifizierten Personalreferentin bzw. zum qualifizierten Personalreferenten mit praxisnahen Kompetenzen für modernes HR-Management. Du lernst zentrale Aufgaben von der Personalgewinnung über die Personaladministration bis zur Personalentwicklung kennen und setzt digitale Werkzeuge, KI und automatisierte Workflows gezielt im Personalbereich ein. Damit qualifizierst du dich für vielseitige Aufgaben in Personalabteilungen von Unternehmen und Organisationen.
Kursbeschreibung
Die Weiterbildung Personalreferent/in HR-Management (inkl. KI und Prozessautomatisierung) vermittelt praxisnah die wichtigsten Kompetenzen für eine professionelle Tätigkeit im modernen Personalwesen. Teilnehmende erwerben fundierte Kenntnisse in Personalplanung, Recruiting, Personaladministration, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Personalcontrolling.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung von HR-Prozessen. Die Teilnehmenden lernen, wie künstliche Intelligenz beispielsweise bei Recruiting, Kommunikation, Texterstellung, Datenanalyse und administrativen Aufgaben eingesetzt werden kann. Darüber hinaus werden Möglichkeiten der Prozessautomatisierung vermittelt, mit denen wiederkehrende Abläufe im Personalwesen effizienter gestaltet werden können.
Die Qualifizierung eröffnet Beschäftigungsmöglichkeiten beispielsweise als Personalreferent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Mitarbeiter/in Personalmanagement oder in vergleichbaren kaufmännischen HR-Funktionen.
Was du lernen wirst
Personalabteilungen befinden sich im Wandel. Neben klassischen Aufgaben wie Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung gewinnen digitale HR-Prozesse, Datenkompetenz, künstliche Intelligenz und automatisierte Workflows zunehmend an Bedeutung.
Die Weiterbildung verbindet deshalb fundiertes Personalmanagement mit aktuellen digitalen Kompetenzen. Du lernst nicht nur klassische HR-Aufgaben professionell zu bearbeiten, sondern auch moderne Technologien sinnvoll einzusetzen und Personalprozesse effizienter zu gestalten.
Die Qualifizierung umfasst folgende inhaltliche Schwerpunkte:
Deine Vorteile bei NEXIO
- Persönlich. Interaktiv - 100% Live-Online-Unterricht mit erfahrenen Dozentinnen und Dozenten.
- Persönlich begleitet. – Dein Karrierebegleiter unterstützt dich vom Einstieg bis zum beruflichen Ziel.
- Arbeitsmarktnah. Zukunftsorientiert. – Relevante Skills für den Job, inklusive digitaler Kompetenz, KI und Automatisierung.
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Der nächste Schritt beginnt mit der richtigen Beratung: Wir prüfen Fördermöglichkeiten und entwickeln passende Weiterbildungs- oder Coachinglösungen.